原来人才荒还可以这样解决
现在企业普遍存在招工难的现状，当然并不是真的没有人，而是找不到合适的人选。那这些找工作的人又是个怎么情况呢，其实也好不到哪里去，他们在抱怨找工作怎么那么难？
互联网发展的今天，全民电商时代，其实找工作真的没有你想的那么难，首先我们看看问题的根源地：
1.电商人才需求量大，专业人才供给少，人才流失率高，电商行业造血能力不足。电商人才的结构性短缺已经成为影响电商企业发展的最大瓶颈。
2.在校大学生没有专业门路，加之电商专业知识更新过快导致学生专业知识匮乏，找不到合适的电商工作，致使企业需求人才与实际就业不匹配。
3.随着国家对电子商务政策的升温，近五年我国3000多万中小企业逾半数发展电子商务，专业人才需求更加趋紧。据统计，电商行业未来三年的人才缺口将达500万。
500万电商行业的人才缺口，你还担心找不到工作？月亮湾电子商务人才输送培训以人为本、以数据为基、以培养人才为己任、以振兴优质的电商为使命。秉承“树电商人才，立优质企业”为宗旨，打造中小企业急需的电商人才，为企业发展奠定人才基础。
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