18、怎样培养核心代理？
培养核心代理就是选出你觉得非常努力上进的代理，把他们放在一起，给他们培训的内容除了和大群的基础培训之外，还要让他们自主自觉地在线下自己学习。同时你要做一个最好的榜样，并且把你学到的最新的知识想法分享给他们，让他们能够跟你达到同一个水平。
19、请问怎么选核心人员，有的级别不高可以放核心群吗？
谁规定一定要级别高才能进核心群，团队的核心是什么？就是团队凝聚力，那么肯定是需要积极向上正能量的代理，而不是需要等级高的代理，等级高的不努力一样有被淘汰的一天。所以说不要把眼光只放在高等级的身上，哪怕他只是一个最低等级，拿个五盒十盒进来，只要他努力，他积极向上，他肯学肯执行，那么他就有资格进入核心群。如果他等级已经达到总代，但是他不努力，吊儿郎当自以为是，不好好做，那么你把他放核心群的话又能起到什么作用呢？
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